王远胜经理对见习期满的3名员工一年来的事情进行了鉴定 ，并确定事情岗位 ，并希望他们在今后的事情上继续要坚持谦虚、勤学的态度 ，实干的精神 ，利用宜巴项目这个平台 ，为成为懂技术的复合型施工人才打牢基础。
王经理与今年新进员工分享了作为路桥人的故事 ，希望各人认真处理好理想与现实、理论与实践、期望值与回报这三个关系 ，以积极主动的心态、饱满的热情融入事情情况 ，明确自己的生长偏向和事情目标 ；同时要求支部和后勤部分要多体贴新员工的生活困难 ，指定的培养人多关注事情和见习情况 ，老员工要主动接纳新人。